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Assistante sociale H/F à 50% , site Châtellerault
:. Descriptif
Assistant(e) Social(e)
CDD de 3 mois renouvelable
Site de Châtellerault
 

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, l’activité du CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.


II. Poste proposé
  1. Caractéristiques du poste
Les assistants socio-éducatifs (ASE) ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l’autonomie et de la volonté des patients, ils les accompagnent sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Ils aident les patients et leurs proches, dans le cadre d’une relation d’aide et d’écoute, dans leurs démarches et collaborent avec les partenaires sociaux extérieurs dont ils relèvent pour toute mesure d’action sociale.
 
Les missions des assistants socio-éducatifs se déclinent de la façon suivante :

  1. Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants :
    • éléments médicaux
    • ressources du patient et droits potentiels
    • capacités et limites repérées dans l’environnement social et familial
  1. Protéger les personnes vulnérables
    • Mineurs (prévention et mesures de protection de l’enfance)
    • Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement…)
  1. Accompagner vers un accès aux droits
    • Accès à la couverture sociale de base et complémentaire
    • En complémentarité avec les partenaires extérieurs, les ASE conseillent et accompagnent pour l’accès aux droits de ressources (indemnités journalières, allocation pour adulte handicapé…)
  1. Participer à l’organisation de la sortie des patients en coordination avec l’équipe médico-soignante :
    • Vers le domicile
    • Conseiller et accompagner auprès des services d’aide à domicile ou des structures partenaires hors soins prescrits, Services de Soins Infirmiers A Domicile ou dispositifs médicaux (réseaux, services d’aide à la personne, portage de repas, garde d’enfants…)
    • Conseiller et accompagner sur l’octroi d’aides financières soutenant le retour à domicile (APA, PCH, ARDH, aides exceptionnelles provenant d’associations…
    • Vers un lieu de résidence adapté (EHPAD, FAM, MAS, CHRS, LHSS, famille d’accueil…)
    • Conseiller et accompagner pour une orientation facilitée et adaptée des patients concernés.
  1. Travailler en équipe : participer aux staffs médico-sociaux, entretiens famille, concertation avec le cadre soignant, réunion de synthèse, réunions du service social des hospitalisés.
  1. Saisir l’activité sociale réalisée et élaborer un bilan d’activité annuel
  1. Participer aux travaux de réflexion relatifs à la prise en charge sociale des patients avec les partenaires extérieurs
  1. Participer à la formation des étudiants (travailleurs sociaux, infirmières, sages-femmes)
  1. Assurer une veille de la législation sociale
 
  1. Nature du contrat et des conditions de recrutement
 
CDD de 3 mois renouvelable
Grade : Assistante sociale
 
  1. Quotité de temps de travail
 Mi-temps, quotité à 50%
 


III. Profil recherché
  1. Diplôme et formation requis
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social/assistant socio-éducatif
 
  1. Compétences et qualités requises
  • Compétences :
  • Connaissance des droits sociaux, des dispositifs relatifs à la santé et de la législation sociale dans sa globalité
  • Connaissance du milieu hospitalier et des modes de prise en charge médicale et administrative
  • Connaissance et expérience du travail de partenariat et de réseau
  • Connaissance de l’outil informatique et de communication
  • Respect du secret professionnel
  • Qualités requises : 
  • Rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Capacités d’écoute et sens du contact
  • Capacités pour le travail en équipe
  • Esprit de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Dynamisme et réactivité
  • Disponibilité
 
 
IV.  Renseignements complémentaires

Document de référence : Décret du n°2014-101 du 4 février 2014 portant statut des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière.
 
Suite à la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire créant une obligation vaccinale, tout postulant doit être soumis à l’obligation vaccinale

V.  Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame TARDY par email (catherine.tardy@chu-poitiers.fr)
 
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation)  à déposer sur le site web du CHU
[http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste assistante sociale] est le 02 Janvier 2022



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