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** URGENT-Techniciens laboratoire H/F
:. Descriptif

Le CHU de Poitiers recrute des Techniciens de laboratoire H/F dès que possible à temps plein ou à temps partiel.

 

1. Rattachement hiérarchique

Cadre de santé du service

2. Rattachement fonctionnel

Chef de pôle, délégué au chef de service

3. Horaires de travail

L’amplitude horaire d’ouverture est variable selon les laboratoires.

Certains laboratoires assurent une permanence des soins 24h/24 et d’autres fonctionnent avec un système d’astreinte.

Le temps de travail, pour un temps plein, est de 7h ou 7h30 (avec RTT) pour les équipes de jour et de 10 h pour l’équipe de nuit.

4. Qualification requise

Etre titulaire d’un des titres ou diplômes règlementaires tels que précisés dans l’Arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l’accès au concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière.

L’inscription au répertoire ADELI est obligatoire.

Le certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins est un plus.

5. Conditions particulières et exigences de la fonction

Conditions particulières d’exercice du métier :

  • Travail possible le week-end et jours fériés, la nuit ou en astreintes
  • Activités réalisées en salle protégée ou confinée (type NSB3)
  • Manipulation de produits potentiellement dangereux, d’agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés

Exigences liées à l’exercice du métier :

  • Port d’une tenue de travail obligatoire
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Respect du secret professionnel

6. Mission principale de la fonction

Réaliser et traiter des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et /ou de liquides biologiques potentiellement contaminés.

7. Activités principales

  • Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements au regard des exigences liées à l’accréditation du laboratoire
  • Traitement pré-analytique des échantillons
  • Mise en oeuvre de techniques d’analyses
  • Transmission des échantillons (envois laboratoires extérieurs)
  • Relations professionnelles et/ou collaborations avec l’équipe médicale et non-médicale
  • Maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs, systèmes d’analyses et équipements, traçabilité des actions effectuées
  • Mise en oeuvre des procédures d’élimination des déchets
  • Mise en oeuvre des mesures de prévention des risques
  • Gestion des stocks et/ou expression des besoins en réactifs et consommables
  • Participation à la démarche d’amélioration de la qualité, rédaction et actualisation de procédures, modes opératoires, protocoles spécifiques à son domaine
  • Formation technique des nouveaux arrivants et des stagiaires

8. Activités secondaires

  • Mission transversale possible : référent commandes, matériel, métrologie, informatique, hygiène et sécurité
  • Recensement, enregistrement, sauvegarde des données, dans son domaine d’activité
  • Réalisation de prélèvements sanguins
  • Gestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système informatique central et saisie des données
  • Participation à des groupes de travail
  • Participation à la gestion de la biologie délocalisée

9. Compétences nécessaires ou à acquérir

  • Analyser les informations nécessaires à l’organisation et à la réalisation de son activité
  • Mettre en oeuvre les techniques de prélèvement et de traitement des échantillons biologiques
  • Mettre en oeuvre les techniques appliquées aux examens de biologie médicale
  • Analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale
  • Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les stocks de produits et d’échantillons biologiques
  • Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d’hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des activités de biologie médicale
  • Accompagner la personne et communiquer dans un contexte de prélèvement
  • Informer et former

10. Qualités requises

  • Rigueur, organisation, sens du travail en équipe
  • Capacité à rendre compte et à être autonome
  • Capacité à gérer son stress face à l’urgence
  • Disponibilité pour assurer la continuité du service

Les postes sont à pourvoir dès que possible pour un CDD à temps plein ou à temps partiel.

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Mme Florence MAUVIGNIER, Cadre supérieur de santé, Pôle BIOSPHARM, au 05.49.44.42.08 ou par mail florence.mauvignier@chu-poitiers.fr

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site web du CHU
[
http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/ poste Technicien de laboratoire/ postuler à cette offre].




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