Valider
Aide de laboratoire H/F
:. Descriptif
AIDE DE LABORATOIRE H/F
PÔLE BIOSPHARM
CDD 3 MOIS
DES QUE POSSIBLE


I. Présentation générale du CHU

Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.


II. Poste proposé
  1. Missions principales

Missions de laverie :
  • Collecter les déchets, les autoclaver si nécessaire et les éliminer
  • Collecter, laver et redistribuer la vaisselle des laboratoires
  • Conditionner le matériel à stériliser
  • Préparer et stériliser des solutions

Missions d’Hygiène Hospitalière :
  • Effectuer des prélèvements d’environnement
  • Assurer la réalisation des désinfections par voie aérienne ou par spray dirigé
 
  1. Activités principales

Activités de la laverie :
  • Collecter les sacs de déchets dans les laboratoires de l’UBM et du PBS,
  • Autoclaver les déchets (Charger les autoclaves, suivre les cycles de décontamination) et éliminer les déchets
  • Collecter la vaisselle sale dans les laboratoires (verrerie, instruments …)
  • Procéder au lavage de la vaisselle du laboratoire et la redistribuer
  • Peser, préparer et stériliser des solutions (tampons, …)
  • Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements de la laverie
  • Gérer des stocks de consommables et faire les expressions des besoins de commandes
  • Gérer des alarmes des automates en charge dans le secteur laverie
  • Suivre des alarmes de températures pour les enceintes thermostatées du secteur

Activités hygiène :
  • Planifier et réaliser des prélèvements d’environnement pour le laboratoire d’Hygiène Hospitalière selon le programme de surveillance défini par l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène ou les autres services demandeurs :
  • D’eau chaude sanitaire pour la recherche de Legionella et Legionella pneumophila ;
  • De comptages particulaires, aérobiocontaminations, surfaces, eaux dans les différents services bénéficiant d’une surveillance microbiologique de l’environnement (zones à environnement maitrisé, unités de soins, unités médico-techniques…)
  • En manipulant de manière aseptique ;
  • En préservant la stérilité du matériel utilisé ;
  • En détectant et signalant les anomalies aux praticiens, à l’ingénieur et aux techniciens du laboratoire d’Hygiène Hospitalière ;
  • En apportant des conseils aux clients extérieurs ou au personnel du CHU ou en relayant les conseils émis par les praticiens et les infirmières de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène
 
  1. Activités secondaires
  • Conditionner du petit matériel en sachets pour envoyer à la Stérilisation centrale
  • Récupérer les sachets stérilisés et gérer le stock en tenant compte de date de péremption
  • Tracer les tâches effectuées
  • Participer à la démarche qualité des laboratoires (accréditation COFRAC) et à la rédaction de documents
 
  1. Nature du contrat et des conditions de recrutement
  • CDD de 3 mois
  • Rémunération fixée sur un grade d’Agent d’entretien qualifié, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2190€ brut – 1760€ net.
 
  1. Quotité de temps de travail
Temps plein 100%


III. Profil recherché
  1. Diplôme et formation requis
  • Formation souhaitée en lien avec le milieu du laboratoire, la qualité ou l’hygiène hospitalière, et/ou expérience souhaitée dans un secteur médico-technique.
  • Formations obligatoires « bonnes pratiques de stérilisation » et « conduite d’autoclaves à vapeur » et recyclage tous les 4 ans.
 
  1. Compétences et qualités requises
  • Connaissance des règles d’hygiène de base (précautions standard), du comportement à avoir en zone à environnement maitrisé (blocs opératoires, stérilisation, salles blanches…), des règles d’asepsie.
  • Disponibilité, rigueur et autonomie
  • Sens de l’organisation et capacités d’adaptation
  • Capacités relationnelles
  • Savoir rendre–compte


IV.  Renseignements complémentaires

Amplitude et horaires de travail :

Du lundi au vendredi, temps de travail de 7h30 par jour (45’ de temps de repas).
Horaires :
  • Généralement de 8h30 à 16h45 (laverie)
  • Quelques jours par mois de 5h à 13h15 ou de 14h30 à 22h (prélèvements d’hygiène)

Risques professionnels et mesures de prévention :
  • Travail isolé et horaires décalés sur une partie du temps de travail
  • Manutention de matériel et port de charges inertes
  • Manipulation de produits chimiques
  • Déplacements ponctuels sur plusieurs sites du CHU (posséder le permis de conduire de type B)
  • Déplacements pédestres dans les bâtiments et entre les différents bâtiments, y compris au PBS (Pôle Biologie Santé)

V.  Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame CHARPENTIER, cadre de santé par téléphone au 05.49.44.39.25

Déposez dès maintenant votre candidature, CV et lettre de motivation, sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 15 juin 2025. 
 



Conformément à la réglementation applicable, vous pouvez accéder aux données vous concernant, demander leur effacement ou leur portabilité. Vous disposez également d'un droit d’opposition pour motif légitime, et d’un droit à la limitation du traitement de vos données dans certaines conditions (cf. www.cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits).

Pour exercer vos droits sur vos données personnelles, ou pour obtenir toute information sur ce dispositif, merci de contacter notre équipe chargée de la confidentialité par e-mail à informatique.libertes@candidatus.com.


Politique de confidentialité
:. Titre
:: Détails de l'offre