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Cadre de santé IBODE ou blocs opératoire CCV H/F
:. Descriptif
Cadre de santé IBODE ou de blocs opératoire H/F
Coordination Générale des Soins
CDI ou mutation/détachement
Temps plein
Dès que possible
 

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.


II. Poste proposé
 
Le CHU de POITIERS recrute un cadre de santé H/F ayant une expérience de blocs opératoires ou cadre IBODE ou cadre IADE pour son bloc cardio-thoracique, vasculaire, neurochirurgie et rachis. (8 salles)
 
  1. Présentation du service
  • Situé à l’étage 0 du CCV
  • Composé de 6 salles d’intervention sur le bloc CCV et de 2 salles d’intervention sur le bloc Jean Bernard
  • Le bloc accueille les disciplines suivantes :
    • Chirurgie cardiaque
    • Chirurgie thoracique et robot thoracique
    • Chirurgie vasculaire
    • Neurochirurgie
    • Orthopédie de la colonne vertébrale
    • Neuro-Rachis et chirurgie de la douleur et du Handicap
  • Ce bloc assure la prise en charge des urgences cardiaques et thoraciques 24h/24h
  • Il est également le lieu de prise en charge des patient MAASTRICHT III
 
  1. Missions générales
•     Mise en œuvre de la démarche qualité et de la sécurité des soins
•     Contribution à la prise en charge globale de l’usager
•     Organisation et gestion des activités du bloc opératoire
•     Responsabilité du management de l’équipe
•     Gestion, traitement et analyse de l’information liés au fonctionnement du bloc, du pôle et de l’institution
•     Elaboration de projets de recherche en soins
•     Mise en place et développement de collaborations internes et externes
•     Contribution à la formation des personnels de santé au bloc opératoire et en institut
•     Mise en place d’une démarche pour rendre compte de son activité de cadre et de l’activité du bloc opératoire
•     Responsabilité de mission (s) transversale(s) au sein du pôle
 
  1. Activités :
  • Programmation et suivi du programme opératoire :
    • Organiser et mettre en œuvre la prise en charge du patient
    • Assurer l’ordonnancement des interventions dans le programme opératoire en respectant la planification prévue par le chirurgien
    • Réguler et superviser le fonctionnement, l’organisation, les moyens logistiques et budgétaires nécessaires au bon fonctionnement du bloc opératoire
    • Optimiser les vacations opératoires en veillant à une bonne répartition des interventions.
    • Gérer les modifications qui interviennent après la validation des programmes jusqu’au jour de l’intervention en collaboration avec les équipes chirurgicales, anesthésistes et le cadre IADE
    • Recueillir et transmettre l’information pour déterminer la planification, réguler l’activité en cours de journée et corriger les dysfonctionnements.
  • Prise en Charge de l’Usager et du Parcours de Soins :
    • Repérer, mettre en place des collaborations internes et externes
    • Faciliter, coordonner les interfaces
  • Management :
    • Animer et fédérer les équipes placées sous sa responsabilité
    • Evaluer les personnels et réaliser les entretiens individuels et de formation
    • Concourir à l’élaboration du plan de formation, à sa mise en œuvre et à l’évaluation de son réinvestissement
  • Démarche Qualité :
    • Veiller à la qualité des soins et à la prise en charge des patients dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
    • S’impliquer dans la mise en œuvre de la démarche qualité de l’institution
    • Garantir le respect de la règlementation et des bonnes pratiques de soins
    • Organiser la gestion des risques et des vigilances en lien avec la Direction des Risques
  • Missions Transversales :
    • Elaborer, faire valider et mettre en œuvre le plan d’action de la mission déléguée par le cadre supérieur
    • Rendre compte et communiquer sur celle-ci
 
  1. Nature du contrat et des conditions de recrutement
 Le poste est à pourvoir en CDI ou par voie de mutation/détachement pour les agents titulaires de la Fonction Publique
 
  1. Quotité de temps de travail
 Temps plein

 
III. Profil recherché
  1. Diplôme et formation requis
•     Diplôme Cadre de Santé
•     Diplôme de spécialisation souhaité pour les secteurs spécialisés
•     Expérience complémentaire souhaitée pour certaines disciplines (ex. : Stérilisation, Hygiène, Réanimation…)
•     Aptitude à une mobilité professionnelle
 
  1. Compétences et qualités requises
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans l’organisation
  • Capacité d’écoute, de négociation, de modération et de prises de recul dans les situations complexes
  • Capacité à déléguer et à se positionner, avoir le sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’analyse, de synthèse et d’argumentation
  • Capacité à manager les équipes avec respect et équité
 
IV.  Renseignements complémentaires
 
  1. Rattachement hiérarchique :
  • Cadre Supérieur de Santé
  • Coordonnateur Général des Soins
  1. Rattachement fonctionnel :
  • Médecins représentants la cellule stratégique des blocs opératoires
  • Directeur référent
  1. Liaisons fonctionnelles :
  • Equipes médico-chirurgicales et paramédicales des différents secteurs opératoires et du département d’anesthésie
  • Pharmacie-stérilisation centrale
  • Services d’hospitalisation
  • Plateau technique : imagerie médicale, laboratoire, cardiologie interventionnelle
  • Service de transport interne des patients
  • Services logistiques
  • Relations extérieures : laboratoires, instituts de formation
  1. Références réglementaires :
  • Décret n° 2001-1375 du 31 décembre 2001 portant statut particulier du corps des Cadres de Santé de la fonction publique hospitalière (fonction : article 5)
  • Ordonnance n° 2005-406 du 2 mai 2005 sur la nouvelle gouvernance hospitalière
 
V.  Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur MICHAUD Stéphane, directeur des soins, par email : stephane.michaud@chu-poitiers.fr
 
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste cadre de santé IBODE ou blocs opératoire] est le 21 avril 2024



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