Valider
Médecin généraliste H/F SMR Montmorillon
:. Descriptif
MEDECIN GENERALISTE H/F
SERVICE SMR
POLE MONTMORILLON
DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES
TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN

I. Présentation générale du CHU                                                                                                                                  
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Le site hospitalier de Montmorillon, situé à 50 km (45 mn de Poitiers) est rattaché au CHU de Poitiers depuis la fusion du 1er janvier 2016. Il compte 234 lits et places et plus de 300 professionnels dont une dizaine de médecins ainsi que des intervenants du CHU de Poitiers.
C’est un pôle de proximité important, le seul au Sud du département de la Vienne. Le service d’urgence accueille environ 8 500 passages par an il compte aussi un Service mobile d’urgence et de réanimation (SMUR). Le pôle développe une activité de chirurgie et de chirurgie ambulatoire réalisée principalement par des praticiens du CHU de Poitiers dans le cadre de temps partagés. On y trouve également une activité importante de médecine et de soins de suite et un secteur de long séjour.
Le pôle dispose d’un plateau technique de qualité : un bloc opératoire (2 salles), 1 service d’imagerie médicale avec radiologie conventionnelle, échographie, scanner, panoramique dentaire, mammographie, 1 antenne du laboratoire, 1 antenne de la pharmacie.
De plus, un nouveau centre médico-chirurgical a ouvert fin 2021, permettant d’améliorer les conditions d’accueil pour les patients, et de travail pour les professionnels.

II. Poste proposé                                                                                                                                                            
Nous sommes à la recherche d’un médecin généraliste pour renforcer l’effectif médical (actuellement 1 ETP) de ce secteur de 28 lits, adossé à un centre de rééducation récent comportant un kinésithérapeute, un ergothérapeute et 2 APA.

 
  1. Missions générales
Activités principales :
  • Suivi et prise en charge des patients hospitalisés dans le service du SMR
  • Missions cliniques 90 %)
  • Missions médico-administratives (10%)
  • Astreinte médicale du pole (nuit et w-e) à repartir sur l’ensemble des médecins du pole.
 
  1. Nature du contrat et des conditions de recrutement
  • La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
  • Date de prise de fonction à convenir avec le candidat
 
  1. Quotité de temps de travail
Temps partiel ou temps plein

III. Profil recherché                                                                                                                                                        
  1. Diplôme et formation requis
DES requis ou équivalent : Médecin généraliste. Inscription à l’Ordre des Médecins en France est obligatoire.
 
  1. Compétences et qualités requises
Qualités professionnelles :
  • Travail en collaboration
  • Enseignement
  • Écoute et relationnel bienveillant

IV.  Renseignements complémentaires                                                                                                                       
Service de 28 lits de SMR à orientation médicale et chirurgicale (post opératoire orthopédique essentiellement)
Equipe médicale que nous souhaitons agrandir à 2 PH
Astreinte médicales conjointes avec les médecins du service de médecine aigue polyvalente

V.  Démarches à effectuer pour postuler                                                                                                                   
Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

Dr THEVENOT Aldine, Chef de pôle, Aldine.THEVENOT@chu-poitiers.fr

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 12 juillet 2026

 



Conformément à la réglementation applicable, vous pouvez accéder aux données vous concernant, demander leur effacement ou leur portabilité. Vous disposez également d'un droit d’opposition pour motif légitime, et d’un droit à la limitation du traitement de vos données dans certaines conditions (cf. www.cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits).

Pour exercer vos droits sur vos données personnelles, ou pour obtenir toute information sur ce dispositif, merci de contacter notre équipe chargée de la confidentialité par e-mail à informatique.libertes@candidatus.com.


Politique de confidentialité
:. Titre
:: Détails de l'offre