MEDECIN MPR FORM É AUX SOINS DE R ÉADAPTATION POST
R ÉANIMATION H/F
DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES
I. Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
Présentation de l’unité
Unité mixte de soins de réadaptation post-réanimation à orientation respiratoire 4 lits et à orientation neurologique 6 lits.
Coordination médicale MPR en partenariat avec un médecin MIR pour les lits à orientation respiratoire et un médecin MAR pour les lits à orientation neurologique.
Unité avec un rayonnement régional ex Poitou Charentes.
La permanence des soins de l’unité est assurée par la garde des MIR (pour les 4 lits à orientation respiratoire) et des MAR (pour les 6 lits à orientation neurologique).
- Missions générales
Missions du médecin de médecine physique et de réadaptation avec :
- Coordonner le travail d'une équipe de réadaptation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, appareilleur, psychologue, assistante sociale).
- Travail en collaboration avec la cadre de service et l’équipe soignante.
- Réaliser les avis dans les réanimations du site de Poitiers, les admissions, le suivi et la sortie des patients hospitalisés dans l'unité.
- Etablir un partenariat sur le territoire avec l’ensemble des soins médicaux et de réadaptation pour assurer la fluidité du parcours.
- Réalisation de prescription d'appareillage et de gestes type toxine botulinique pour les patients hospitalisés dans l'unité.
- Synthèse hebdomadaire et visites commune avec MIR et MAR.
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Statuts proposés : assistant spécialiste, praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.
- La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
- Date de prise de fonction à convenir avec le candidat
- Quotité de temps de travail
Temps plein
III. Profil recherché - Diplôme et formation requi
Docteur en médecine inscrit à l’ordre des médecins en France avec DES MPR. - Une expérience dans le domaine des SRPR (débutant accepté).
- Compétences et qualités requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Rigueur et pédagogie ;
- Sens du relationnel et de la communication ;
- Autonomie dans la gestion des projets et dans la rédaction des rapports ;
- Esprit de synthèse et d’organisation.
IV. Renseignements complémentaires - Possibilité d’accès à une formation adaptée dans le domaine de la réanimation et du SRPR et accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel.
- Possibilité de participation active à des protocoles de recherche et de formation de futurs professionnels de santé.
- Possibilité de participation à des congrès nationaux de réadaptation et réanimation.
- Possibilité de se former à la réanimation pour participer à la permanence des soins.
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.
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